Главная » Труд » Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Многих интересует вопрос – сколько зарабатывает МЧСник? На сегодняшний день эта профессия становится все более популярной среди юношей и девушек подросткового возраста, которые еще не определились с будущей профессией, но хотели бы посвятить свою жизнь помощи другим.

При выборе подобной профессии следует помнить, что работать в МЧС сможет далеко не каждый. К кандидатам выдвигают жесткие требования в плане физического здоровья, моральных и психологических качеств, а также образования.

К основным ограничениям, относящимся к будущим работникам, относятся следующие:

  • Возраст – 18-40 лет
  • Безупречная репутация
  • Отсутствие психологических, онкологических, любых хронических заболеваний
  • Прохождение воинской службы
  • Наличие образования (среднее и выше).

К сотрудникам разных категорий предъявляют совершенно разные требования, например, для специалистов и экспертов первоочередным является наличие высшего образования, для военных – годность к прохождению службы.

Подбор сотрудников происходит на конкурсной основе. При приеме на работу МЧС стоит предъявить не только документы, нот и справку о наградах, характеристику с предыдущего места работы, медали и грамоты со спортивных секций и соревнований, удостоверение о пройденных курсах.

Сотрудник МЧС – это человек, способный перенести даже самые стрессовые ситуации, он выступает и пожарным, и медиком, и водителем, и верхолазом. Нужно быть хладнокровным, уметь четко и слаженно действовать, а также трезво оценивать ситуацию.

В Министерстве чрезвычайных ситуаций существуют 3 категории работников, а именно.

— работники государственной гражданской службы (специалисты, эксперты)

— работники военной структуры (спасатели, пожарники, летчики)

Зарплаты тоже разделяются по категориям, по звания или классу. С ростом престижа работы МЧС увеличивается и оплата труда.

Сегодня лейтенант может рассчитывать на зарплату от 30 тысяч рубл. Гражданские специалисты получают от 20 тысяч рублей в месяц, научные сотрудники – от 25 тысяч.

Спасатели в регионах довольствуются заработной платой в 20 тысяч рублей и выше.

Где больше всего вакансий:

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Какие надбавки

Заработок сотрудника может существенно увеличиться за счет надбавок за:

  • Особые условия работу.
  • Работу с информацией, которая относится к государственной тайне.
  • Достижения в работе.
  • Выслугу лет и стаж.
  • Работу в условиях, сопряженных с опасностью.

Существуют также премии и поощрения, региональные надбавки и коэффициенты (практическое удвоение рабочего оклада). Сотрудники МЧС также получают гарантированный соцпакет и другие бонусы.

Возможно вас заинтересуют эти статьи:

Читайте также на эту тему:

Добавьте свой отзыв или комментарий ниже:

да, работать в МЧС это вам не рай, не каждый сможет там устроится, сначала нужно пройти жесткий отбор. Как говорится не всех берут в космонавты, так и тут.

Подработка то у них, МЧС-ников далеко не мед. Поэтому и зарплаты у них соответственные выше, чем, например, у преподавателей или медиков в 2, а то и 3 раза, и еще плюс там всякие премии, надбавки, выплаты и компенсации за опасные условия работы и т. п.

РЕКОМЕНДОВАНО К ПРОСМОТРУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ САЙТА:

Как кредиты и банковская система влияют на души людей? Когда можно взять кредит?

И когда его брать нельзя!

Действительно, многие идут в подразделения МЧС не только из-за зарплаты, но и, как ни странно, из-за романтики. Помимо этого, сотрудники МЧС имеют некоторые льготы, которые помогают выжить в эти нелегкие времена. Это настоящая мужская подработка и берут туда не всех подряд.

Помимо крепкого здоровья, в большинстве случаев, необходимо и соответствующее образование.

Я в звании прапорщика, служил в армии, проходил службу в Московском Омоне,Хочу служить в МЧС и помогать людям, на что я могу там насчитывать?

Хочу вас огорчить но за звание доплачивать всего 500р, не важно какое звание, главное чтобы должность соответствовала…

Здравствуйте всем. Может кто подсказать сколько может составлять зарплата у капитана мчс, работающего сутки через трое, в Тольятти. Он пожарник часто выезжают на тушение пожаров

В Питере у капитана на такой должности примерно 34-38т. р Иногда 45-50т. р но это раз в год.

Отец работает в МЧС. Я бы не сказала что зарплата большая. Должность не рядовая.

Начальник пожарной части. Вы пишите что учителя много зарабатывают?

Мама преподаватель, но зарплата далеко не 60 тыс рублей, а намного меньше!

Когда доучишься всё сам узнаешь! Стартовая должность начальник караула в звании летёха, 32т. р + 500р за каждое звания.

Преподы в универах, инспекция сидят на взятка., От майора и выше в зависимости от должности на премиях, которые простым пожарным не светят.

Читаю и смеюсь.
Заработная плата в МЧС состоит из оклада, который варьируется от 6 до 10 т. р. и премии 120% от суммы оклада. Надбавки у единиц за выслугу лет (те, кто в армии или мвд служили).
Погоны в МЧС — это гражданская служба. МЧСный генерал в военное время = в армии РЯДОВОМУ.
Пожарные никогда не были МЧС, это потом их прибрали спасатели кошек.

Сейчас орг. структура МЧС РФ по сути после ухода Шойгу является махиной в 200 тыс человек на гос. обеспечении, которые протирают штаны имитацией бурной деятельности. Фактиески работают. спасают порядка 15-20%.
Порядка 1% имеют деньги за сч. гигантской дыры в государственном бюджете, т. к. закупки в этой структуре неподконтрольны. Гигантские средства осваиваются.

Возвращаясь к зарплате — бюджет выделает достаточно средств, но общая принятая практика такая: ежемесячный премиальный фонд (дополнительных премий и 13х зарплат) заспределяется между руководителями, приближенными к начальнику подразделения, а остальным достаются крохи.

Очень бесполезная структура. Сократить ее уже не возможно — т. к. это будет конфликт.

Теперь ее остается только содержать на нашей шее, налогоплательщиков.

Откуда владею информацией? Довелось поработать полгода на руководящей должности и. о. — насмотрелся и ушел, т. к. это не возможно.

Никакой логики, никакого здравого смысла. 99,98% бесполезной деятельности.

Подаипываюсь под вашими словами как бывший работник дврц… особенно про то что по факту из всего мчс настоящую работу выполеяют 20% всего штата по стране. Бесполезность и дармоедство остальных ошеломояет.

Привет ребята!) Скажите, могут ли взять на работу в МЧС если не служил в армии, но за плечами оконченная военная кафедра в институте?) Заранее спасибо. )))

Распространенная ошибка когда спасателей причисляют к военным. В корпусе спасателей военных нет и не было, все федеральные спасатели, кроме одного подразделения для операций особого риска Лидер являются гражданскими специалистами.
Заработная плата, у меня начальника подразделения принимающего непосредственное участие в спасательных работах с 22 летним стажем составила 30 тысяч рублей.
Льготы на спасателей также не распространяются поэтому мои дети никогда не смогут съездить на море, так как на билеты чтоб вывести семью я не заработаю.

работники государственной гражданской службы (специалисты, эксперты)
работники военной структуры (СПАСАТЕЛИ, пожарники, летчики)
научные сотрудники.

Добрый день, предложили работу гражданским служащим в мчс, подскажите из чего состоит зарплата докуметоведа мчс и на что вообще можно рассчитывать? какие выплаты бывают? есть ли квартальные и годовые

Какие зарплаты в МЧС в 2018 году

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Эти люди занимаются самым важным – они спасают человеческие жизни, порой серьезно рискуя собственными. Им желают подражать с самого раннего детства, постоянно отражая свою мечту в детских рисунках и школьных сочинениях.

Имя этим людям – спасатели или просто сотрудники МЧС, герои, которые часто не получают своей награды. Однако все ли у них так радужно, и на что реально рассчитывать, посвящая свою жизнь этому делу.

Сегодня поговорим о том, какая зарплата выплачивается сотрудникам службы чрезвычайных ситуации и какие надбавки можно получать по ходу службы.

Как формируются зарплаты в ведомстве

Прежде чем говорить непосредственно об уровне зарплаты в МЧС, необходимо разобрать некоторые тонкости ее формирования. В первую очередь следует упомянуть о том, что денежная сумма, которую получают работники службы ЧС, состоит из трех компонентов. Среди последних выделяют:

  1. Рабочий оклад.
  2. Оклад за звание.
  3. Дополнительные надбавки.

Что касается первых двух факторов, останавливаться на них более глобально не имеет никакого смысла, поскольку они и так, в принципе, всем понятны. Что такое рабочий оклад, знает каждый из нас.

Он может отличаться в зависимости от нескольких факторов, в частности от региона, где работает сотрудник МЧС. Что касается оклада за звание, тут, в принципе, тоже все ясно.

Любому человеку будет понятно, что зарплата младшего сержанта внутренней службы будет ниже, чем у лейтенанта, и наоборот, лейтенант получит меньше, чем полковник ВС.

А вот на надбавках остановимся более подробно. Существует целый список условий, при которых зарплата сотрудника может увеличиться. В частности, к таковым относятся:

  1. За особые условия работы.
  2. За работу с информацией, которая является государственной тайной.
  3. За достижения в работе.
  4. Всевозможные премии и поощрения.
  5. За выслугу и за рабочий стаж.
  6. За работу в условиях, которые сопряжены с опасностью для здоровья или жизни сотрудника.
  7. Региональные надбавки и коэффициенты.

Что касается пункта 6, данная надбавка включает в себя выплату суммы, которая равняется рабочему окладу, что фактически означает его удвоение. Помимо вышеперечисленных дополнений, сотрудникам МЧС также гарантируется полный соцпакет и прочие бонусы официального трудоустройства, в том числе с учетом работы в опасных условиях труда.

Однако следует учесть, что понятия сотрудник и работник в данной структуре имеют определенные отличия. Т. е. фактически в данной статье вы говорим именно о сотрудниках МЧС – о людях, которые имеют определенные специальные звания в пожарной службе, входят в рядовой или руководящий состав ведомства.

Вместе с тем существует и категория работников ЧС, к ней относятся люди, у которых подобных привилегий нет, т. е. обыкновенные гражданские лица.

Зарплата вольнонаемным работникам выплачивается в значительно меньших размерах, чем лицам, которые находятся непосредственно в штате МЧС. Кроме того, им не положено большинство надбавок, которые получают сотрудники ведомства.

Поэтому если вы всю жизнь мечтали служить в пожарной части, туда лучше идти в качестве сотрудника, а не работника.

Уровень зарплат по регионам

В первую очередь следует упомянуть о том, что рабочий оклад сотрудников структуры в каждом регионе может существенно отличаться. Приведем средний уровень средств, которые зарабатывают сотрудники МЧС по всей территории РФ в 2017 году:

  • январь – 16 500 руб.
  • март – 15 000 руб.
  • апрель – 29 000 руб.
  • май – 23 000 руб.
  • июнь-июль – 25 000 руб.
  • август – 24 000 р.
  • Хабаровский край – 25 000 руб.
  • Краснодарский край – 23 000 руб.
  • Красноярский край – 18 500 руб.
  • Ставропольский край – 15 000 руб.
  • Владимирская область – 14 000 руб.

Картина будет неполной, если не привести общую картину средств по городам. Что удивительно, самая высокая зарплата не у сотрудников МЧС, которые трудятся в Москве, а как раз у жителей Хабаровска.

Вместе с тем доходы в административных центрах практически не отличаются от среднего уровня по всей области. Посмотрим приведенный ниже рейтинг:

  • Хабаровск – 25 000 руб.
  • Сочи – 23 000 руб.
  • Красноярск – 18 500 руб.
  • Владимир – 14 000 руб.

Как видим, разницы между заработками в городах и областях практически нет. Единственным населенным пунктом, разбавившим данный список, стал Сочи, уровень дохода в котором не слишком отличается от Хабаровска. В целом именно последний вместе со всем Хабаровским краем остается наиболее комфортным в финансовом плане для всех, кто решил связать свою жизнь со спасением людей и тушением пожаров.

В целом же уровень достатка у сотрудников МЧС по стране остается достаточно низким. Однако уже со следующего года ситуацию обещают существенно изменить.

Последние новости

27 марта 2015 года состоялось заседание Министерства чрезвычайных ситуаций, на котором говорилось о возможности повышения окладов сотрудникам пожарной службы. Нынешний уровень получаемых средств, как пообещали в ведомстве, должен уйти в историю.

Именно его назвали самой большой проблемой МЧС по всей стране.

Таким образом, планируется повышение размера надбавок, которое должно составить 25%. Аналогичная сумма планируется в качестве компенсационных выплат.

Их планируют рассчитывать исходя из количества местных жителей в том или ином городе или поселке. Поисково-спасательные отряды в различных регионах также не останутся в стороне и получат стимулирующую надбавку, размер которой составит 15% от оклада.

И действительно, дальше тянуть с увеличением заработной платы уже просто нельзя. Основная проблема заключается в том, что из-за низкого уровня финансирования, МЧС становится все менее привлекательным среди молодежи, и работа структуры лежит фактически на плечах тех людей, которые готовы работать на одном лишь трудовом энтузиазме.

Привлекать в МЧС свежие кадры, не предлагая им при этом никаких условий просто смешно, на одном лишь желании работать в наше время далеко не уедешь.

Вместе с тем в ведомстве сообщили, что это лишь первый этап увеличения доходов сотрудников чрезвычайных служб. Начало второго запланировано уже на 2017 год, а конец его реализации должен наступить в 2018 году.

При этом планируется увеличение заработной платы не только за счет всевозможных надбавок, но и реальный (хоть и постепенный) подъем окладов. Таким образом, чиновники надеются довести уровень заработных плат до такого, который будет реально привлекать не только нынешних сотрудников ведомства, но и стимулировать молодежь, приходящую на их место.

К сожалению, пока нынешний уровень зарплат в МЧС остается не столь высоким, как того хотелось бы всем нам. Однако улучшение уровня обещают уже спустя три года, а до того времени пожарным и спасателям придется еще какое-то время поработать только за свой долг и собственную честь, благодаря чему они ежедневно спасают десятки и сотни людей по всей территории России.

Внимание! Только для посетителей нашего сайта действует специальное предложение: вы можете получить абсолютно бесплатно консультацию юриста.

Все, что необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.

Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 15 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет 65 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Оклады за звание в МЧС фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ N 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000
  • подполковник – 12000
  • майор – 11500
  • капитан – 11000
  • старший лейтенант – 10500
  • лейтенант – 10000
  • младший лейтенант – 9500
  • старший прапорщик – 8500
  • прапорщик – 8000
  • старшина – 7500
  • старший сержант – 7000
  • сержант – 6500
  • младший сержант – 6000
  • рядовой – 5000

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9000 рублей, тогда как у пожарного в Санкт-Петербурге – 13000

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в приказе МЧС России от 26.02.2013 № 140.

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

  • оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад)
  • ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей)
  • коэффициентов за службу в высокогорных районах
  • поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: Приказ МЧС России 609 от 29.12.2017 О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Согласно разделу 3 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195, к ежемесячным дополнительным выплатам относятся:

Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)

  • от 2 до 5 лет – 10 %
  • от 5 до 10 лет – 15 %
  • от 10 до 15 лет – 20 %
  • от 15 до 20 лет – 25 %
  • от 20 до 25 лет – 30 %
  • 25 лет и более – 40 %.

Внимание! Проценты – от оклада денежного содержания.

Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. N 43.

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание! Проценты – только от должностного оклада!

  • за специалиста третьего класса – 5 %
  • за специалиста второго класса – 10 %
  • за специалиста первого класса – 20 %
  • за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС по г. Москве – 40%
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%.

Проценты начисляются от должностного оклада.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки за секретность. Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

  • 25 % – за работу со сведениями особой важности
  • 20% – за работу со сведениями совершенно секретно
  • 10% – за работу со сведениями степени секретно.

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др.

С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

б) сотрудник увольняется со службы по отрицательным мотивам

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание! Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

  • 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %
  • 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%
  • 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %
  • 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

Ночные – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Ежемесячные поощрительные выплаты :

  • сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей

доктора наук – 7000 рублей

  • сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

  • сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

  • сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2017, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение четырех лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30%, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Индексация заработной платы ожидается давно, разговоры об этом тоже идут уже длительное время. Сейчас активно распространяется информация о том, что планируется индексация, называются сроки – январь 2018 года и размер – +4%.

Не забываем нажимать Поделиться в соц сетях

Сколько получает спасатель МЧС : техник , пожарный и др. — График

Героическая профессия спасателя или пожарника – это призвание на всю жизнь. Служить в МЧС идут не ради карьерного роста или обогащения.

Самоотверженный труд этих людей направлен на оказание помощи пострадавшим от технологических аварий, химического загрязнения, наводнений или других стихийных бедствий.

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Выручка российских профессионалов

В Москве и Московской обл. средняя зарплата сотрудника МЧС соответствует 60000 руб. ($945).

В других регионах они зарабатывают (в руб.):

  • Санкт-Петербург и Ленинградская обл. – 48000 ($756)
  • Республика Татарстан – 45000 ($709)
  • Новосибирская обл. – 40000 ($630)
  • Владимирская – 30000 ($473)
  • Краснодарский край – 38000 ($599).

Региональная надбавка может составлять до 20%.

Ежегодная индексация – 5%.

В пожарной службе по стране получают доход в размере (в руб.):

  • Кемеровская обл. – 80000 ($1260)
  • Тюменская обл. – 38500 ($606)
  • Ленинградская – 38000 ($599)
  • Московская обл. – 35000 ($551)
  • Ростовская – 30000 ($473)
  • Новосибирск – 27500 ($433)
  • Хабаровский край – 23000 ($362)
  • Свердловская обл. – 20000 ($315)
  • Калужская – 19271 ($304)
  • Ингушетия – 12000 ($189).

Заработок специалистов состоит из нескольких частей:

  1. Фиксированная сумма оклада.
  2. Надбавка за звание.
  3. Различные доплаты и премии.

Размер денежного довольствия зависит от места службы и выполняемых обязанностей.

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Служащие не считаются военными, но носят погоны и получают звания.

  • надбавки за сохранение государственной тайны
  • поощрительные премии
  • за выслугу лет и стаж работы
  • при повышении квалификации и получении дополнительного образования (+20%)
  • за работу в отдаленных районах страны с суровыми климатическими условиями
  • премии за особые личные достижения
  • за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях (+100%)
  • премия за доблестный труд – до 100%
  • надбавка за юридическое образование
  • организация оплачивает переезд в другой населенный пункт при переводе на новое место работы.

Один раз в год сотрудники получают помощь на оздоровление в размере 1 оклада.

Есть возможность написать мотивирующий рапорт на имя начальника и получить до 5 окладов.

Кроме того, существуют доплаты за научное звание сотрудников:

  • кандидат наук – 3000 руб. ($47)
  • доктор наук – 5000 ($79)
  • научный сотрудник и доцент – по 10%
  • профессор — 20%.

В 2018 году предполагается индексация окладов на 4% и повышение зарплаты в 1,6 раз. Правительством сделает несколько таких шагов до 2020 года.

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Для этого из бюджета страны планируют выделить:

  • 2018 – 2,5 млрд руб.
  • 2019 – 3,1 млрд руб.
  • 2020 – 5,8 млрд руб.

Если служба проходит в отдаленных районах или местностях с неблагоприятным климатом, то оклад умножается на районный коэффициент.

Зарплаты в МЧС по званиям без доплат (в тыс.руб.):

  • рядовой – 5,2 ($82)
  • младший сержант – 6,24 ($98)
  • сержант – 6,76 ($106)
  • старший сержант – 7,28 ($115)
  • прапорщик – 8,84 ($139)
  • капитан – 11,44 ($180)
  • майор – 11,96 ($188)
  • подполковник – 12,48 ($197)
  • полковник 13,52 ($213)
  • генерал-лейтенант – 22,88 ($360)
  • генерал-полковник – 26 ($410)
  • командир отряда – 14,56 ($229)
  • младший инспектор – 14,56
  • старший пожарный – 14,04 ($221)
  • пожарный – 13,52 ($213)
  • техник-спасатель — 15,3 ($242)
  • курсант учебного заведения – 6,76 ($106).

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

Оплата труда в пожарно-спасательных частях и отрядах (в тыс. руб.):

  • начальник I разряда – 24,96 ($393)
  • — / — отряда II разряда – 21,84 ($344)
  • — / — отряда III разряда – 21,84
  • — / — пожарно-спасательной части – 19,76 ($311)
  • — / — отделения – 17,16 ($270)
  • старший инспектор – 16,12 ($254)
  • инспектор – 15,6 ($245).

Министерские оклады

В состав МЧС входят подразделения:

  1. Управленческий аппарат.
  2. Пожарная служба (ФПС),
  3. Спасательные бригады.
  4. Служба гражданской обороны.
  5. Водные спасатели.

Средняя зарплата по России – 40000 руб. ($630).

Оплата труда зависит от функций, которые выполняет сотрудник, и насколько они опасны для его жизни и здоровья.

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

В МЧС трудятся сотрудники и работники. Сотрудники получают воинские звания, различные надбавки и льготы. Работники – это гражданские вольнонаемные люди.

Их прибыли достигают 10 – 12 тыс. руб. ($158 – 189) в месяц.

Сотрудники имеют несколько специальностей, могут водить машину, оказать медицинскую помощь, тушить пожар, спасать людей на воде, в горах, в лесу, во время стихийных бедствий и аварий.

Профессионалы уверенно и быстро принимают решения в экстремальных ситуациях.

В МЧС работает 3 категории сотрудников:

  • государственная гражданская служба – в нее входят эксперты, специалисты, зарабатывают от 20000 руб. ($315)
  • военные подразделения (спасатели, водолазы, летчики) – получают денежное довольствие в размере от 30000 руб. ($473)
  • научные сотрудники, которые изучают влияние стихийных бедствий и экологических катастроф на окружающую среду, их оклад составляет 25000 ($394).

Выручка в горах

Спасатели лыжного патруля работают на горнолыжных курортах.

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

В их обязанность входит:

  • проверка состояния лыжных трасс
  • проведение аварийно-спасательных работ
  • поиск пострадавших
  • оказание первой медицинской помощи
  • проведение профилактических мер для предотвращения аварий и стихийных бедствий.

Для работы необходима серьезная физическая и психологическая подготовка, навыки ходьбы на лыжах, удостоверение промышленного альпиниста и жизненный опыт. Обязательное условие – умение управлять багги и снегоходами.

Жалованье составляет от 12 до 30 тыс. руб. ($189 – 473).

Доходы в странах СНГ

Украина

Еще совсем недавно украинские спасатели зарабатывали не больше уборщиц.

Но в 2018 году ситуация начала изменяться к лучшему.

Правительство объявило о повышении зарплат служащих МЧС на 1000 грн ($38) и обещает приблизить их оклады к уровню материального обеспечения военных и полицейских. Сейчас средняя зарплата спасателя равна 182 долларам США.

Зарплата в МЧС в России: сколько получают

В областях Украины они зарабатывают:

  • Харьковская – 12000 ($458)
  • Киевская – 8000 ($305)
  • Запорожская – 7000 ($267).

Другие страны содружества

Заработки пожарных в странах СНГ, сравнительная таблица:

какая зарплата у сотрудника мчс?

В Японии работают сейчас более 150 специалистов по чрезвычайным ситуациям. Труд выяснил, сколько получают те, кто устраняет последствия техногенных и природных катаклизмов.

Заработная плата в МЧС состоит из оклада, который варьируется от 6 до 10 т. р. и премии 120% от суммы оклада. Надбавки у единиц за выслугу лет (те, кто в армии или мвд служили).
Погоны в МЧС — это гражданская служба. МЧСный генерал в военное время = в армии РЯДОВОМУ.
Пожарные никогда не были МЧС, это потом их прибрали спасатели кошек.

Сейчас орг. структура МЧС РФ по сути после ухода Шойгу является махиной в 200 тыс. человек на гос. обеспечении, которые протирают штаны имитацией бурной деятельности. Фактически работают — спасают порядка 15-20%. Остальные — это службы обеспечения и тыла #128578
Порядка 1% имеют деньги за счет гигантской дыры в государственном бюджете, т. к. закупки в этой структуре неподконтрольны. Гигантские средства осваиваются.

Возвращаясь к зарплате — бюджет выделает достаточно средств, но общая принятая практика такая: ежемесячный премиальный фонд (дополнительных премий и 13х зарплат) распределяется между руководителями, приближенными к начальнику подразделения, а остальным достаются крохи.

Очень бесполезная структура. Сократить ее уже не возможно — т. к. это будет конфликт.

Теперь ее остается только содержать на нашей шее, налогоплательщиков.

Откуда владею информацией? Довелось поработать пол года на руководящей должности и. о. — насмотрелся и ушел, т. к. это не возможно. Никакой логики, никакого здравого смысла.

99,98% бесполезной деятельности.

Я промолчу о целях, задачах и мероприятиях.

О Татьяна

x

Check Also

Алименты с больничного листа удерживаются или нет: 2019, новости

Многих интересует вопросы, удерживаются или нет алименты с больничного листа, будут ли какие-либо изменения в ...

Оплата больничного листа : изменения, свежие новости

В Российской Федерации в 2019 году вступили в действие многочисленные изменения в самых разных сферах ...

МРОТ для больничного листа : изменения

Бывают ситуации, когда при начислении больничных выплат используется минимальный размер оплаты труда. МРОТ для оплаты ...

Пример образец заполнения больничного листа работодателем (бланк видео)

В июле 2011 года Минздравом РФ был утвержден единый образец, по которому больничный лист заполняется ...