Главная » Труд » Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

На законодательно уровне срок декрета закреплен продолжительностью в три года. Сам декрет условно делится на два периода: до достижения ребенком возраста полутора лет, и до достижения ребенком возраста трех лет.

Каждый из этих периодов имеет свои особенности начисления выплат и реализации права на пособия.

Но чаще всего, проблемы и трудности возникают после выхода из декрета в связи с временной потерей работоспособности. По общему правилу подсчета выплат, при страховом случае, берутся во внимание те доходы, которые получал работник в течение последних 2 лет.

Но трудность всей ситуации в том, что женщина, которая находилась в декрете три года, по факту не имеет дохода. Она все это время получала выплаты и пособия, а заработной платы все это время не имела.

Поэтому механизм подсчета данного пособия производится иными способами.

Правила подсчета пособия

Размеры пособия напрямую зависят от следующих показателей:

  1. Общее количество лет трудового стажа.
  2. Средний заработок за день, за месяц и за последние два года.
  3. Период нетрудоспособности.

Женщина, которая была в декрете, по факту заработка не имела и он приравнивается к нулю. Но при расчете пособия в таком случае средний заработок будет составлять размер минимальной заработной платы, который устанавливается органами государственной власти на региональном уровне.

Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

Пособия беременным

Несколько слов о трудовом стаже. Несмотря на то что по факту женщина ухаживала за новорождённым, трудовой стаж за ней сохраняется и продолжает накапливаться.

Это является одним из видов государственной социальной защиты населения. К тому же государством закреплена возможность, благодаря которой работница может выбирать конкретные года для подсчета средней заработной платы.

Но эти года трудового стажа не должны быть в периоде до 2006 года. Причем эти года необязательно должны идти один за другим.

К примеру, можно выбрать 2007 и 2010 года. Трудовой стаж очень сильно влияет на размер конечной суммы выплат:

  1. Если трудовой стаж не более пяти лет, то при расчете выплат берется только 60% зарплаты.
  2. Если трудовой стаж более пяти лет, но менее восьми, то при расчете учитывается только 80% зарплаты.
  3. Если трудовой стаж более восьми лет, то при расчете берется во внимание вся заработная плата.
Декретный отпуск, получение больничного листа, особенности оплаты и расчета

Как считать декретные

Потеря трудоспособности в связи с уходом за больным ребенком

В данном случае ситуация несколько иная, чем с потерей трудоспособности из-за болезни самого работника. Пока ребенку не исполнится семь лет, весь период его лечения и ухода за ним оплачивается полностью, несмотря на то, как именно проходило лечение: стационарно или на дому.

Если ребенку уже есть семь лет, но еще не исполнилось пятнадцать, то полностью оплачиваться будут первые пятнадцать дней по уходу за ребенком. Оплата остальных дней снижается вдвое.

Но это при условии, что ребенок лечился на дому. Если же ребенок проходил лечение стационарно, в больнице, и мать находилась с ним, то весь период нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком оплачивается полностью.

Если ребенку уже исполнилось полных пятнадцать лет, то полной оплате подлежат только первые три дня по уходу за ним. Оплата остальных дней снижается в два раза.

Давайте рассмотрим пример применения данной формулы подсчета на конкретном примере. Допустим, ребенок, которому уже 16 лет, заболел и лечится дома.

Мать, которая работала на предприятии более 8 лет, уходит в отпуск по уходу за больным ребенком. Для подсчета средней зарплаты за два года, она выбирает 2007 и 2012 года. Суммарно за эти года она заработала 550 тысяч рублей.

Период лечения ребенка составил 12 дней. Итак, на какие выплаты может рассчитывать наша мама?

(function (w, doc) { if (!w.__utlWdgt) { w.__utlWdgt = true; var d = doc, s = d.createElement('script'), g = 'getElementsByTagName'; s.type = 'text/javascript'; s.charset = 'UTF-8'; s.async = true; s.src = ('https:' == w.location.protocol ? 'https' : 'http') + '://w.uptolike.com/widgets/v1/uptolike.js'; var h = d[g]('body')[0]; h.appendChild(s); } })(window, document);

О Татьяна

x

Check Also

Алименты с больничного листа удерживаются или нет: 2019, новости

Многих интересует вопросы, удерживаются или нет алименты с больничного листа, будут ли какие-либо изменения в ...

Оплата больничного листа : изменения, свежие новости

В Российской Федерации в 2019 году вступили в действие многочисленные изменения в самых разных сферах ...

МРОТ для больничного листа : изменения

Бывают ситуации, когда при начислении больничных выплат используется минимальный размер оплаты труда. МРОТ для оплаты ...

Пример образец заполнения больничного листа работодателем (бланк видео)

В июле 2011 года Минздравом РФ был утвержден единый образец, по которому больничный лист заполняется ...